採用情報
採用メッセージ
経営のトータル・カウンセラーでありたい
私たちは、お客様に対して、あらゆる経営課題の総合カウンセラーであることを目指します。そのためにも、仕事をきちんとこなすことは勿論ですが、何より人としての人格と品格を高める意識を重要視しています。感謝の思いを忘れず、相手の方のお役に立ちたいという思いがあれば、一緒に働いていて、お互い楽しいと思います。
また《従業員満足、顧客満足、社会貢献》をモットーに、お互いに尽くし合う心を大切にしています。少しでも興味を持たれた方は、一度ご連絡ください。
こんな方を求めています
「聴く」を中心としたコミュニケーション能力
お客様の悩みや不安に寄り添うには、まず相手の話をしっかり聴くことです。傾聴することで、相手は心を開いてくれます。また、積極的に提案していく姿勢も大事です。時には言いにくいことでも、お客さまのためを思い、提案する力が求められます。初めからパーフェクトでなくて構いません。こうした心がけと謙虚な姿勢が、必ず相手に通じていきます。
日商簿記３級、運転免許をお持ちの方
税理士を目指し、勉強されている方、大歓迎。異業種からの方、バックグラウンドの違う方も大歓迎。豊富な経験を当事務所で活かして下さい！
仕事内容
監査担当者として、お客さまをサポートしていただきます。
入社してから暫くは見習いとして、税理士や先輩職員と一緒にお客さまを回ってもらいます。そこから経営者との接し方や、税務会計にまつわる専門的なスキルを、一つ一つ学んでいっていただきます。ゆくゆくは15社～20社程度のお客さまの担当を、お任せしたいと考えています。まずは経営者への向き合い方を、真摯に学んで欲しいです。
採用までのながれ
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
Q．入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）
Q．新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、教育担当者と共にOJT研修を行います。
Q．入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q．職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q．残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、お客様の都合による残業以外はほぼないと思っていただいて結構です。
（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。）
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
Q．転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。
